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C Todos los derechos reservados por Esteban Loaicono

Objetivos del Blog

El objeivo del Blog es aprender a publicar información en Internet, mediante la construcción y adaptación de un Blog en la Web. El Blog forma parte de una práctica escolar de la materia NTIC, de la Universidad de Sonora.

Objetivo de la Practica

La práctica se hace para saber la estructura y diseño de una organización con base al Organigrama de la institución Cruz Roja Mexicana, y así saber cómo las empresas trabajan por áreas, departamentos o secciones. 

Un organigrama representa de modo gráfico y formal, como está estructurada una organización, ya sea empresaria, social o política, en sus distintos departamentos, jerarquías, relaciones funcionales y comunicacionales, en un momento dado. Puede comprender a toda la organización o a un solo área de ella.

En la práctica podremos abordar el tipo de institución de la Cruz Roja Mexicana, como se compone su organización, que tipo de organigrama es el que utilizan y describiendo los tipos de puestos que existen en la  institución.

Con el objetivo de como las empresas, organizaciones, instituciones trabajan por áreas, departamentos o secciones y con la finalidad que el alumno comprenda y aplique el establecimiento de una estructura organizacional flexible y el diseño de los diferentes tipos de Departamentalización.

Misión, Visión y Valores

Misión

Ofrecer atención eficiente a la población en casos de emergencia y en situaciones de desastre, e impulsar acciones tendientes a incrementar la capacidad de las personas y las comunidades a través de la acción voluntaria.

Visión

Aspirar, a través de la acción voluntaria,  a un mundo con comunidades más fuertes, capaces de hacer frente al sufrimiento humanos y situaciones de crisis, impulsadas por la esperanza,  el respecto a la dignidad y la búsqueda de la equidad

Valores

·         Humanidad

·         Imparcialidad

·         Neutralidad

·         Independencia

·         Voluntariado

·         Unidad

·         Universalidad

Organigrama

Cruz Roja Mexicana

Tipo de Organigrama de la

Cruz Roja Mexicana

Organigrama es la representación gráfica de la organización de una entidad, empresa o actividad. A partir de este se puede presentar información general sobre las características de la empresa así como también realizar un análisis de su estructura organizacional.

Existen distintos tipos de organigramas y distintos criterios para clasificarlos; en el caso de la Cruz Roja Mexicana, está clasificado Según la Presentación como un Organigrama Mixto.

Horizontales: en estos las unidades son desplegadas de izquierda a derecha colocando al titulas en el extremo izquierdo. Las relaciones entre las unidades se representas mediante líneas horizontales y las jerarquías se ordena en columnas.

CC Organigrama Horizontal

Verticales: Las unidades se despliegan de arriba hacia abajo y el titular se ubica en el extremo superior y las jerarquías se despliegan de manera escalonada.

CC Organigrama Vertical

Mixtos: estos son una combinación de los dos anteriores, por lo que permiten un mayor despliegue.

CC Organigrama Mixto

Puestos de la Organización de la

Cruz Roja Mexicana

Estructura:

Los órganos de gobierno de la Institución son:

• La Asamblea Nacional.
• El Consejo Nacional de Directores.
• El Comité Ejecutivo.
• El Presidente del Consejo Nacional de Directores.
• Los Delegados Estatales.
• El Consejo Local de cada Delegación conformada en los municipios de los         Estados.

Los órganos de administración de la Institución son:

• La Dirección General.
• La Dirección de Delegaciones y Captación de Fondos.
• Programa de Relaciones con los Asociados.
• Las Áreas, Comités o Comisiones a que se refiere el Estatuto.

Los órganos consultivos de la Institución son:

• La Convención Nacional.
• Las Convenciones Estatales o Regionales.

Asamblea Nacional. Es el órgano supremo del gobierno de la Institución y estará integrada por los Asociados Patrocinadores y Titulares.

Consejo Nacional de Directores. La Cruz Roja Mexicana es dirigida y administrada por el Consejo Nacional de Directores que es su cuerpo ejecutivo supremo.

El Consejo Nacional de Directores tiene la facultad de organizar, coordinar y dirigir todas las actividades de la Institución.

Comité Ejecutivo. El Comité Ejecutivo de la Cruz Roja Mexicana es un cuerpo colegiado auxiliar del Consejo Nacional de Directores. Le corresponde estudiar y presentar al Consejo Nacional de Directores las propuestas y acciones necesarias para el desarrollo de la Institución.

Presidente del Consejo Nacional de Directores. Es el Presidente de toda la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Mexicana y representante de la misma.

Delegaciones Estatales. La Cruz Roja Mexicana establece una Delegación Estatal por cada entidad federativa. Y está representada por un Delegado Estatal quien es el representante y máxima autoridad de la Institución en un estado.

El Consejo Local de cada Delegación o Base. Su función será dirigir la administración y operación de las filiales de la Cruz Roja Mexicana en las localidades donde se encuentren debidamente establecidas. Al frente de las mismas se encuentra un Presidente local de la Delegación.

Dirección General. Es la responsable de la administración y operación cotidiana de la Institución y entre sus facultades se demuestran implantar las decisiones del Consejo Nacional de Directores y aplicar los controles y sistemas necesarios para la buena dirección de la organización.

Dirección Nacional de Delegaciones. Atiende debidamente las relaciones del Consejo Nacional de Directores con las Delegaciones que se encuentren establecidas en la República.

Así mismo, se encarga de coordinar y supervisar la captación de fondos. Además, vigila el buen funcionamiento de las filiales, al supervisarlas.

Programa de relación con los Asociados. Determina de acuerdo con el Plan Maestro Institucional vigente y con las Áreas, Comités o Comisiones las labores de control, admisión, administración, registro y desarrollo de los Asociados a través del sistema asociativo en vigor.

Las Áreas, Comités o Comisiones a que se refiere el Estatuto. El Consejo Nacional de Directores constituye e integra las Áreas, Comités y Comisiones de la Institución que a su juicio sea necesario establecer para lograr la mejor realización de los fines de la misma; fijando sus facultades y obligaciones y nombrando a sus titulares. Las Áreas, Comités y Comisiones de la Institución en las Delegaciones locales desarrollan su labor de acuerdo con los lineamientos y normas que se determinen y marquen por su misma estructura de la Sede Nacional.

La Cruz Roja Mexicana despliega sus programas humanitarios a través de Áreas. La mayoría de las Áreas cuentan con una estructura nacional y con estructuras auxiliares estatales y locales que se denominan Coordinaciones, es decir, existe una Coordinación Nacional en la Sede Nacional y un gran número de Coordinaciones Estatales y Locales las cuales trabajan en todo el país.

Distribución de las Áreas Operativas y sus Coordinaciones con relación a la línea de servicio

Líneas de servicio:

Asistencial:

• Coordinación de la Cruz Roja de la Juventud.
• Coordinación de Damas Voluntarias.
• Coordinación de Veteranos.
• Programas con Voluntarios no asociados.

Capacitación:

• Coordinación de Capacitación (Capacitación Interna: planteles y especialidades y Capacitación externa)

Salud:

• Coordinación de Servicios Médicos y de Enfermería.
• Escuelas de Enfermería.
• Especialidades de la salud: (Banco de sangre, donación de órganos y tejidos, laboratorio, etc.)

Socorros:

• Coordinación de Socorros: (Atención pre hospitalaria de urgencia, desastres, ambulancias y rescate especializado).